El programa “Aquí hay trabajo” y el proyecto Sapiència ganan los Premios Ingenia 100% Talento en su VI edición
El Instituto de la Ingeniería de España (IIE) ha celebrado la VI Edición de los Premios Ingenia 100% Talento, un reconocimiento que distingue a personas e instituciones que han realizado trabajos periodísticos, programas educativos o iniciativas de divulgación que ayudan a dar a conocer la ingeniería, fomentan la igualdad y promueven el interés por la formación técnica y científica sin distinción de género.
En esta edición, el jurado ha distinguido dos proyectos ganadores en sendas categorías. En la categoría de Divulgación de la ingeniería, el premio ha recaído en Sapiència – Premios a proyectos de investigación de jóvenes estudiantes de la Comunitat Valenciana, promovido por RUVID, una iniciativa que acerca la investigación y la ingeniería a los jóvenes desde edades tempranas. El galardón ha sido recogido por Juan Mora, de la presidencia de RUVID y María Esther Gómez Martín, vicerrectora de universidades de la Generalitat Valenciana.
En la categoría de Trabajos periodísticos emitidos en televisión, el galardón ha sido para el programa de radio “Aquí hay trabajo”, promovido por Antolín Romero Ortega, por su labor continuada en la visibilización del mercado laboral técnico y de las profesionales de la ingeniería.
Asimismo, se han otorgado diplomas de Finalista a las candidaturas que han obtenido una puntuación destacada: Cristina García Bajo, con el programa “Las Lentejas de Crispu”; Isabel Tierraseca López, con el proyecto Pioneras_IT (COIT); y Marga López Polo, con el Proyecto MujerAGRO.
La ceremonia de entrega se ha celebrado en la sede del Instituto de la Ingeniería de España en Madrid. El acto ha contado con Dña. María Cruz Díaz Álvarez, presidenta del IIE, María Cristina Navarro y Mercedes Fajardo, vocales del comité Ingenia del IIE e ingeniera naval y e industrial respectivamente, quienes han destacado la importancia de reconocer y amplificar las iniciativas que contribuyen a transformar la imagen social de la ingeniería.
“Desde los premios Ingenia 100% Talento queremos que ese talento no se pierda por cuestiones de roles de género. Cada proyecto y cada iniciativa pueden ayudar a que una niña descubra que la ingeniería también puede ser su camino porque no nos podemos permitir perder el talento de la mitad de la población” ha declarado María Cruz Díaz Álvarez, presidenta del Instituto de la Ingeniería de España.
Un reconocimiento a la divulgación y la igualdad en la ingeniería
Los Premios Ingenia 100% Talento están dirigidos a profesionales de los medios de comunicación en prensa, radio, televisión o canales audiovisuales, así como a autores de trabajos literarios y responsables de programas educativos. Se premian publicaciones y proyectos difundidos durante el año anterior que visibilicen la aportación de las mujeres en la ingeniería, promuevan la educación en igualdad y acerquen la ingeniería a la sociedad desde una perspectiva inclusiva.
Estos galardones se enmarcan en la estrategia del IIE para impulsar la igualdad en las profesiones STEM y fomentar el acceso de las mujeres a carreras científicas y tecnológicas. Actualmente, en España la ingeniería cuenta con cerca de 750.000 profesionales, aunque solo alrededor del 20% son mujeres y apenas un 8% ocupa puestos de dirección general, según datos del Observatorio de la Mujer en la Industria Española, impulsado por el comité Ingenia del IIE.
